1
Минутка навигации.
Когда, ув. друзья, я служил «начальником среднего звена», то есть особо угнетаемым подчинённым, не имеющим возможности карать и награждать за чужую работу, но зато ответственным за неё — то я постиг самый отвратительный тип сотрудника.
Это бездельник/халтурщик, в ходе любых разборок начинающий с энтузиазмом ворковать:
- Я и сам вижу, что работа не оптимальна, и как раз хотел предложить! Мы должны выработать чёткий алгоритм и систему взаимодействия, чтобы обе стороны понимали, что от них требуется и как разрешать противоречия. С этого момента и впредь!
В переводе на человеческий это всегда означало:
«Я как не напрягался, так и не собираюсь напрягаться. Но теперь я буду забрасывать тебя тоннами мусорных сообщений через все мессенджеры, коллекционировать все случаи, когда ты не отреагировал моментально, и жаловаться через твою голову настоящему начальству, что ты совсем мне не уделяешь и отвергаешь ВСЕ мои инициативы».
Среди нас ходят люди-спамботы, которым реально кажется самой лучшей стратегией — перегружать чужие процессоры навязчивой чепухой, лишь бы не работать.
Я беседовал с сотнями ув. современников, которым доводилось быть и работниками, и начальниками, и работодателями. Они все знакомы с этим типажом. По их мнению, это это что-то вроде болезни: ею болеют мужчины и женщины, молодые и пенсионеры — и все они считают труд худшим проигрышем по жизни.
Лично я считаю, что это не болезнь. Это культурный феномен, проистекающий из невероятно высокой (и оттого требующей максимальной бережности) самооценки данных граждан. Ведь если человек умничка и гений, то для него любая практическая деятельность — зона риска: а ну как окажется, что он на самом деле не гениален или неумёха. Поэтому от деятельности нужно держаться как можно дальше. Всё, что нужно — это найти в жизни две внешних инстанции: одна, которая будет одобрять несмотря ни на что, и вторая, которая во всём виновата. В принципе их можно совместить в одной, если бомбить её тоннами спама с жалобами, нытьём, ненужных предложений и неуместных энтузиазмов.
На уходящей неделе ув. подписчики проекта мараховщины читали вдумчивые тексты, посвящённые по-настоящему значимым вопросам. И в частности:
Великая Тёща обустраивает Россию
Люди хотят жить в чистых городах, но мусорят и не хотят платить за чистоту. - Почему в России города чистые, а на Западе нет. - Тёмная сторона демократии. - Настоящий общественный строй у нас - «феодальная федерация». - Кто на самом деле в России социальные архитекторы. - Как нам обустроить Россию с помощью этого великого, но не используемого инструмента.
Честный частник покидает подмосковную Калифорнию, не дожидаясь пожара
А существует ли вообще честный успех, ведь все крупные состояния нажиты бесчестным путём? - Жестокая правда о Советской Калифорнии, где победил союз бомжей и элитариев. - Почему бомж богаче работяги. - Разница между жалким школьным омегой и героическим школьным изгоем. - Три класса частных честных успешников. - Чем они отличаются от жуликов и лузеров. - Что счастливый влюблённый думает о страданиях куколда.
Власть спасает свой народ от будущих катастроф, но это не точно
Как понять, что власть обманывает свой народ и в чём она его обманывает. - Почему рост ВВП на самом деле не то, чем кажется. - Волшебное средство от проблемы, которое уже работает. - В чём суть ИИ-хайпа как «вундерваффе от демографического кризиса». - Как на самом деле ИИ влияет на рынок труда. - Что случится к 2030 году.
Чендлер и Моника учат Макаренко принципам воспитания
Вопросы о том, как нам преодолеть кризис рождаемости. - Почему государство