1
❗️🇷🇺 Бизнес включил режим «тактической нищеты»: отменяется индексация зарплат и бонусы работникам
Российские компании всё чаще отменяют индексацию зарплат и режут бонусы, прикрываясь разговорами о кризисе — даже там, где доходы не падают. Эту управленческую практику кадровики называют «тактической нищетой».
▪️Собственники решили, что рынок труда развернулся в пользу работодателя: вакансий меньше, кандидатов больше — значит, можно экономить на персонале. Сотрудникам на итоговых встречах объясняют ростом налогов, инфляцией и «отсутствием резервов», предупреждая: повышения не будет. При этом личные расходы владельцев бизнеса, как правило, не сокращаются.
Эксперты подчёркивают: такая экономия бьёт по самим компаниям. Падают мотивация и производительность, растёт текучка, а издержки в итоге увеличиваются.
▪️По оценкам кадровых специалистов, «тактическая нищета» стала массовой ещё с 2022 года и сохранится в 2026-м. Но стратегия запугивания работает лишь там, где избыток работников. В дефицитных отраслях — IT, медицине, производстве и рабочих профессиях.
❓ А как обстоят дела у Вас на работе? Давно ли повышали зарплату?
👉🏻 ПОДПИСАТЬСЯ НА "ДОНЕЦК Z"
👉🏻 ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ (АНОНИМНО)
👉🏻 ПОСТОЯННАЯ ПЕРЕКЛИЧКА ДНР