1
Срок возвращения на работу после службы по мобилизации или контракту составит три месяца
Федеральным законом № 364-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс, касающиеся оснований расторжения трудового договора с работниками, проходившими военную службу по мобилизации или по контракту, сообщает прокуратура Республики.
Изменения дают работодателю право расторгнуть трудовой договор с работником, не вернувшимся к исполнению трудовых обязанностей в течение трех месяцев после окончания военной службы.
При этом срок в три месяца продлевается на период временной нетрудоспособности работника.
👉🏻 ПОДПИСАТЬСЯ НА "ДОНЕЦК Z"
👉🏻 ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ (АНОНИМНО)
👉🏻 ПОСТОЯННАЯ ПЕРЕКЛИЧКА ДНР