Работодатель не вправе принуждать сотрудника работать в новогодние праздники, напомнили юристы.
Если сотрудник соглашается выйти на работу с 31 декабря по 11 января, зарплата должна выплачиваться в двойном размере
👉🏻 ПОДПИСАТЬСЯ НА "ДОНЕЦК Z"
👉🏻 ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ (АНОНИМНО)
👉🏻 ПОСТОЯННАЯ ПЕРЕКЛИЧКА ДНР