1
❓ Можно ли отказаться от обеденного перерыва и сократить рабочий день?
В течение рабочего дня сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания – не менее 30 минут и не более 2 часов. В рабочее время он не включается, поясняет Минтруд России.
Точное время перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем. Например, можно сократить перерыв до 30 минут и уходить с работы пораньше. Для этого нужно подписать письменное соглашение к трудовому договору.
При этом, если рабочий день длится больше четырех часов, то полностью отказаться от перерыва нельзя. Если рабочий день составляет 4 часа или меньше – предоставление или отсутствие перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
👉🏻 ПОДПИСАТЬСЯ НА "ДОНЕЦК Z"
👉🏻 ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ (АНОНИМНО)
👉🏻 ПОСТОЯННАЯ ПЕРЕКЛИЧКА ДНР