1
Можно ли есть на рабочем месте? Представитель Роскачества заявил, что работодатель вправе ограничить такие перекусы. Нарушение правил будет считаться дисциплинарным проступком.
Однако Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам право на перерывы. Поэтому полный запрет на то, чтобы выпить воды или съесть что-то, можно оспорить как необоснованное ухудшение положения работника.
Когда человеку приходится скрытно перекусывать из-за страха перед наказанием, у него повышается стресс и снижается вовлеченность, подчеркнула директор департамента организационного развития Ганькина в разговоре с RT.
А возможность сделать глоток чая или быстро перекусить печеньем или яблоком, не отрываясь формально от работы, помогает сохранить концентрацию и продуктивность.
👉🏻 ПОДПИСАТЬСЯ НА "ДОНЕЦК Z"
👉🏻 ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ (АНОНИМНО)
👉🏻 ПОСТОЯННАЯ ПЕРЕКЛИЧКА ДНР