1
64% опрошенных работодателей России сообщили о дефиците IT-специалистов. 16% из них нехватку таких кадров ощущают очень остро.
40% указали на недостаток специалистов уровней Senior, 39% — Middle.
15% отметили дефицит управляющих и директоров (C-Level).
И всего 6% отметили нехватку младших специалистов.
Сильнее других нужны тестировщики — об этом рассказали 31% опрошенных. За ними идут Backend-разработчики (27%). Дальше — продакт-менеджеры (24%). 4-е и 5-е место заняли руководители группы разработки (21%) и специалисты по информационной безопасности (19%) соответственно.