1
46% — общемировой уровень распространенности внутрикорпоративного мошенничества. В России о таких нарушениях заявили 70% опрошенных представителей бизнеса. В 2018 году их было 66%.
При этом 15% опрошенных рассказали о снижении случаев мошенничества за счет усиления контроля внутри компаний.
Портрет внутрикорпоративного нарушителя такой: это мужчина 30–40 лет, руководитель среднего/высшего звена, на момент нарушения проработал в компании 5–10 лет.
Причины роста числа мошенничеств — изменения в структуре бизнеса, в цепочках поставок, в составе руководства и акционеров и в санкциях.
Самые частые случаи внутрикорпоративного мошенничества — это:
*незаконное присвоение активов (64% от числа заявивших в 2023 году против 53% в 2018-м);
*мошенничества при закупках (50% против 35%);
*коррупция и коммерческий подкуп (43% против 41%).
1/3 респондентов оценили ущерб от таких действий в >₽100 млн, 10% — в ₽25–100 млн, 54% — в ₽1–25 млн. Траты на проведение расследований, привлечение юристов и консультантов в 13% случаев составили >₽100 млн.