1
Кадровый голод при рекордно низком уровне безработицы в России привел к тому, что региональные работодатели стали чаще нанимать пенсионеров, студентов и иностранцев — ЦБ.
У нескольких предприятий отсутствие нужных сотрудников привело к снижению эффективности, например, к задержкам отгрузки товаров в магазины.
Работодатели борются за кадры в том числе с помощью жилищных программ:
«Крупный агрохолдинг к сентябрю построил в Белгородской области два коттеджных поселка, в Брянской и Курской областях обеспечил квартирами иногородних работников».