1
+15-20% — рост зарплат в IT в России в 2023 году. Среди компаний идет борьба за высококвалифицированные кадры — кандидатский характер рынка.
При этом чаще всего нужны разработчики и специалисты в области инфраструктуры (руководители проектов, DevOps), data-специалисты, специалисты в области 1С: и специалисты в области инфобеза.
Главные тренды IT-сферы — импортозамещение и локализация проектов.
«Компании активно ищут пути отказа от оборудования и программного обеспечения (ПО) вендоров, ушедших с российского рынка, в некоторых случаях это касается продукции и ПО вендоров, которые пока продолжают работать в России. Параллельно с этим разрабатываются антикризисные планы и долгосрочные стратегии по выстраиванию максимально независимого от внешних обстоятельств IT-ландшафта, которые позволят избежать многих рисков в будущем» — следует из отчета одной из рекрутинговых компаний.