1
5 важнейших мер по привлечению и удержанию кадров в российской науке по результатам опроса молодых высокопродуктивных ученых:
*за увеличение размера базового оклада — 76,2% опрошенных;
*за улучшение жилищных условий — 54,3%;
*за доступ к современному оборудования — 41,6%;
*за гранты для научных коллективов — 40,8%;
*в пятерку самых востребованных инструментов вошли и долгосрочные контракты сроком >5 лет — за них 38,4% опрошенных.