1
В сфере розничной торговли в феврале 2023 года значение hh.индекса (отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий) составило 1,6 — это показатель острого дефицита соискателей. Тем не менее, эксперты включают сферу торговли в список отраслей, где есть избыточные неэффективные рабочие места.
Неэффективная занятость — это в том числе низкая производительность труда: 3-4 человека выполняют работу 1 высококвалифицированного специалиста, при этом получая сильно меньшую з/п.
А вот в IT-сфере значение hh-индекса в феврале составило 6,7. Это говорит об умеренной конкуренции за рабочие места. Структура спроса на IT-кадры изменилась — работодатели ищут высококвалифицированных профессионалов с уникальными знаниями, навыками и опытом.
В общем и целом российские компании уже не гонятся за большим числом сотрудников, а стараются удержать профессионалов. Главный посыл начала 2024 года — не столько нанимать, сколько настраивать производительность.