1
Всего 9% вакансий на рынке труда России подходят молодежи, несмотря на кадровый голод.
Больше всего молодежь требуется в продажах и обслуживании клиентов (47%), транспорте и перевозках, розничной торговле (по 27%), также на работу их приглашают в качестве административного персонала (22%). На туризм, гостиницы и рестораны приходится по 13%. В этих сферах часто не требуют опыта работы, работодатели не против частичной занятости и совмещения учебы с работой.
Работу менеджера по продажам, секретаря, повара и учителя предлагают на полную ставку.