1
К концу года почти все россияне выгорели и потеряли мотивацию к работе, особенно зумеры, показало исследование.
Работодатели отмечают, что ни высокая зарплата, ни гибридный график больше не удерживают сотрудников. 67% компаний столкнулись с тем, что сотрудники игнорируют даже обычные рабочие задачи.
Ранее такие бонусы, как ДМС, массажные кресла и бесплатные кофе-паузы, привлекали персонал, но теперь они стали стандартом и не мотивируют.