12
Компании стали активнее нанимать айтишников на дообучение, следует из совместного исследования портала hh. ru и компании «Мобиус технологии».
▶️В 78 тыс. вакансий от IТ-компаний, где упоминается возможность обучения, работодатели готовы рассматривать кандидатов без какого-либо опыта в IТ.
▶️Для готовых пройти дополнительное обучение сеньор-специалистов было открыто 7700 вакансий.
34% от всех подобных вакансий приходится на компании, связанные с системной интеграцией и автоматизацией технологических и бизнес-процессов.
⚪️Такая тенденция прежде всего связана с тем, что вырастить лояльного специалиста с уникальной компетенцией внутри компании стало дешевле, чем переманивать его с рынка с огромной надбавкой к зарплате, подчеркнул директор департамента расследований T.Hunter Игорь Бедеров.
🗞 Telegram | 📰 Max