1
Компаниям сегодня требуются руководители с новой «прошивкой»: с новыми знаниями, иными ценностями, другим видением бизнеса и системы управления, отмечает управляющий партнер Zurukin & Partners Артем Зюрюкин.
В своей колонке для «Ведомостей» он рассуждает о том, как эффективно выбирать руководящих сотрудников.
Основные цитаты:
🟢Если задача добиться быстрого результата, скопировать лучшие практики или продукты конкурентов, то нужна «консервативная» стратегия и выбор «успешных» кандидатов с подтвержденным релевантным опытом.
🟢Создание «нового» требует больше времени, для чего необходимы звезды с высоким уровнем потенциала, лидерских компетенций, широким кругозором и долгосрочным видением.
🟢Критичными факторами успеха в работе с такими талантами становится «совпадение по ценностям» и ваш лидерский арсенал.
📰 Подпишитесь на «Ведомости»