1
📝 Наличие наставников в компании повышает эффективность работы сотрудников, считают 53% опрошенных россиян. Исследование провели эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh. ru и II Международного симпозиума «Создавая будущее».
🔹С проблемой текучести персонала по итогам прошлого года столкнулись более трети российских работодателей, показал опрос Kept. Но старшие специалисты не всегда готовы учить начинающих коллег.
🔹Опытные сотрудники часто жалуются, что не могут найти общий язык с зумерами. При этом в условиях кадрового голода молодых людей надо не только нанимать, но и удерживать, говорит доцент кафедры статистики РЭУ им. Плеханова Ольга Лебединская.
📰 Подпишитесь на «Ведомости»