1
Open Group эффективно снизила затраты на подбор персонала и уменьшила зависимость от работных сайтов.
Благодаря автоматизации реферального рекрутмента с помощью Friend Add (18+) компания:
🟢сократила долю расходов на сайт по подбору персонала на 30%,
🟢увеличила долю найма по реферальной программе в 3,5 раза,
🟢сократила срок выхода кандидата с 14 до 6 дней,
🟢подняла конверсию «рекомендация → трудоустройство» до 40%.
Этот кейс наглядно показывает, что цифровые инструменты и развитие реферальных программ позволяют компании быстрее закрывать вакансии и успешнее бороться за ценных сотрудников даже в условиях высокой конкуренции на рынке.
Запросить демо
Реклама. ООО «Нова софтвер»
Erid: 2VfnxvZmiuv