Tg: ВЕДОМОСТИ

📝 Две трети российских компаний снижают регулярные премии своим сотрудникам Это происходит не только за невыполнение показателей эффективности, но и просто по настроению руководства, показал опрос фирм «Актион бухгалтерия» и «Актион управление», проведенный среди предпринимателей, управленцев и бухгалтеров малых и средних организаций. ↪️Теперь урезать премии станет сложнее из-за новых правил. В одном из споров Конституционный суд пришел к выводу, что месячная зарплата работников не должна снижаться более чем на 20% за счет сокращения таких выплат. ↪️В июне соответствующие поправки внесли в Трудовой кодекс. Они вступили в силу с 1 сентября. Но правило действует только при наличии дисциплинарного взыскания, отмечают эксперты. 📣Работодателям придется отказаться от расплывчатых формулировок и четко прописать критерии и показатели для начисления премии, считает партнер и соруководитель практики трудового и миграционного права «Меллинг, Войтишкин и партнеры» Георгий Мжаванадзе. 📰 Подпишитесь на «Ведомости»