1
Годовая текучесть в крупных сетях кофеен может достигать 100–120%, штат полностью обновляется в течение 12 месяцев, отмечает предприниматель, основатель сети кофеен «Зацепи» Алексей Зацепилин.
Основную часть команд на точках составляют молодые люди 18–22 лет. Почему поколение Z все чаще выбирает поливоркинг, он рассказал в колонке для «Ведомостей».
Основные тезисы:
🟢Поливоркинг – не временное явление, а новая норма трудовой реальности.
🟢Поколение Z выросло в цифровую эпоху на историях быстрого успеха, и для многих работа – это не только про деньги, но и про смысл.
🟢Молодые сотрудники ищут разнообразный опыт и не хотят застревать в одной рутинной должности.
🟢Распространение удаленной работы и проектных форматов сделало совмещение нескольких занятостей проще.
🟢Поколение Z не собирается мириться с негибкими графиками, отсутствием развития и непрозрачными условиями – и при малейшем разочаровании готово менять работодателя.
📰 Подпишитесь на «Ведомости»