1
Уходит эпоха: пишут, что молодое поколение клерков в Японии и Южной Корее начинает тяготиться традиционными корпоративными пьянками…
Может быть, стоит попытаться защитить этот красивый обычай по линии ЮНЕСКО, пока он окончательно не канул в Лету?
PS
Шутки – шутками, но если всерьез – то влияние коллективных застолий на эффективность работы, возможно, заслуживает внимания исследователей.
И если данный элемент выстраивания корпоративной культуры станет неприемлемым для значительной доли ее носителей – то, наверное, на смену ему должно прийти что-то еще.
Можно сколько угодно смеяться над кривыми мужичками в мятых костюмах – но экономические успехи Японии и Южной Кореи во второй половине ХХ века были, во многом, созданы именно этой публикой, в промежутках между совместным накачиванием синькой.