1
Первый замглавы Минтруда Ольга Баталина рассказала о защите трудовых прав мобилизованных граждан
❗️Главное:
❌Если сотрудник был уволен по собственному желанию после 21 сентября, этот приказ работодателя будет отменен.
⏸Если повестку получит сотрудник, находящийся под сокращением, его трудовой договор будет приостановлен.
Эти правила распространяются на всех работодателей.
Рабочие места сохранятся и для мобилизованных граждан, и для добровольцев. В том числе для:
📄работающих по постоянному трудовому договору,
📄тех, с кем заключен срочный договор,
📄находящихся на испытательном сроке,
📄работающих по служебным контрактам и на госслужбе.
📃Для приостановки трудового договора нужно только предоставить работодателю повестку.
✅Работник продолжит получать все положенные ему выплаты.
🗓Весь период приостановки договора включается в трудовой стаж.
⌛️Работодатель может взять временного работника по срочному договору, но только до момента возвращения постоянного сотрудника.