1
«Жизнь меняется, и требования к управленцам с каждым годом становятся все выше»
Михаил Мишустин на встрече со слушателями пятого потока программы развития кадрового резерва назвал ключевые характеристики, которыми должен обладать современный руководитель. Это широкий кругозор, желание постоянно учиться и совершенствоваться, умение анализировать большие объемы информации и использовать в работе передовые технологии, быть открытыми всему новому.
«Но самое главное для любого руководителя – учитывать обратную связь. Для госслужащего – это мнение людей. Оно должно быть основой для принятий решений», – сказал Мишустин.
Программа кадрового управленческого резерва стартовала в 2017 году по поручению Президента. Обучение прошли уже более 300 человек. Выпускники предыдущих четырех потоков сегодня занимают руководящие должности в региональных и федеральных органах власти.