1
Контроль за деятельностью госкорпораций и институтов развития усилят
📑 С 2022 года госкомпании и институты развития будут отчитываться о своей работе ежеквартально, а не ежегодно, как это происходило ранее.
🧑💼 Вознаграждение топ-менеджеров также будут рассчитывать по индивидуальным показателям эффективности.
🎯Его размер будет устанавливаться в зависимости от стоящих перед работником задач, в том числе отдельных проектов, направленных на достижение национальных целей. Состав и значения функциональных показателей определят советы директоров.
❔ Эти изменения позволят тщательнее контролировать работу госкорпораций и институтов развития, а также регулировать размер вознаграждений топ-менеджеров в соответствии с достигнутыми результатами.