1
| Переслано из: <Главный политический> |
🇩🇪«Business Insider» - о проблемах с вербовкой в армию США.
Что пишут:
«Согласно результатам опросов общественного мнения, Пентагон сталкивается с резким снижением готовности и пригодности молодых американцев к службе, а также со снижением доверия населения к армии, которая долгое время являлась одним из наиболее уважаемых институтов правительства. Многие вербовщики говорят, что сейчас как никогда сложно заинтересовать молодёжь в службе.
Эксперты сходятся во мнении, что для повышения интереса молодых американцев к военной службе и привлечения их к ней потребуется нечто большее, чем традиционные методы вербовки в армию. Они также настаивают на срочном принятии решений, поскольку демографические изменения сокращают число молодых людей, пригодных для службы в армии. Согласно исследованиям, в течение следующих 16 лет общее число детей, достигших 18-летнего возраста, сократится на 700 000 человек, что составляет снижение на 13%.
В этой связи работа вербовщиков значительно усложнится. Пока что они по-прежнему находят новобранцев, обходя торговые центры, посещая общественные мероприятия, школы, рассылая сообщения в социальных сетях и совершая десятки телефонных звонков, которые часто доходят до родителей, но те не в восторге от идеи поступления их ребёнка на военную службу. Более того, по словам вербовщиков, во время визитов в дома на них направляли оружие.
Рекрутёры в таких условиях пытаются взаимодействовать с подростками там, где они уже находятся - в интернете. Использование новых технологий способно помочь выявлять и устанавливать контакты с молодыми людьми, которые могут быть предрасположены к службе, такими как спортсмены, геймеры или те, кто интересуется наукой, технологией, инженерией и математикой.
И хотя инструменты искусственного интеллекта потенциально упростят взаимодействие с новобранцами, эти усилия могут столкнуться с федеральными законами, ограничивающими возможности военных собирать или анализировать данные о гражданах США».