1
| Переслано из: <Два майора> |
К сожалению, товарищ Рыбарь, отток кадров из воюющих и тыловых войсковых частей и органов после отмены положений Указа Верховного о частичной мобилизации (именно там лишь три основания для ухода со службы по контракту) - неизбежен.
✨Немногие упоминают, что есть внушительная по численности категория военнослужащих, у которых контракты год, а то и два назад закончились, новые они не подписали, но в связи с СВО продолжают исполнять должностные обязанности.
И вот таких "отсроченных запасников" становится только больше. После того, как "откроют калитку", очень много толковых бойцов и командиров, фронтовиков и тыловиков уйдет с военной службы.
Кроме финансовых причин, о которых мы писали не раз, это и обесценивание наград, "награждение непричастных и наказание невиновных". Отсутствие мотивации служить далее после войны.
Сейчас уже является проблемой затягивание продвижения подрастающих командиров и начальников в связи с "закупориванием" системы, а в дальнейшем придется почти единовременно искать новых специалистов, желательно, не ниже классом.
Здесь вопрос лежит не только в плоскости денежного довольствия и социальной справедливости. В целом нужна реформа не только ВС России, но и всего силового блока, который вошел в войну в 2022 году с нормативкой и приказами мирного времени, и за 3 года войны наплодил столько "уточняющих бумажек", что в этом бумажно-бюрократическом аду мало кто хочет разобраться.
Два майора