1
| Переслано из: <ЭХ, НАЛОГИ!> |
Выплачивать зарплату работникам-иностранцам можно только через банковский счет.
Выдача зарплаты иностранному сотруднику регулируется не только трудовым кодексом РФ, но и валютным законодательством России. Чтобы избежать штрафов, работодатель должен учитывать все требования, относящиеся к иностранным сотрудникам.
В соответствии с нормами действующего законодательства выплата иностранным работникам–нерезидентам заработной платы в наличной форме запрещена.
Согласно Федеральному закону от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» иностранным гражданам заработная плата выплачивается только в безналичной форме через счета в банке на условиях, определенных трудовым договором между работником-иностранцем и работодателем посредством перевода электронных денежных средств (на банковские карты).
Ответственность за неисполнение вышеуказанных требований предусмотрена частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ.
Контакт для связи: @eh_nalogi