1
Работодателям следует давать беременным возможность работать в гибком формате, заявил Котяков в интервью изданию "Эксперт":
"Если это уже мама, у нее должна быть возможность, допустим, оставить ребенка в специальной детской комнате на территории вуза, завода, на час сократить рабочий день и так далее".