1
Попасть в струю в компании и сделать карьеру – это значит вписаться в нужную стадию жизненного цикла организации.
Первая стадия – это «Ухаживание и младенчество». Если вы приходите в старт-ап, будьте готовы к следующему.
Что происходит в компании:
• Фаундеры полны энтузиазма, все их мысли крутятся вокруг проекта, все убеждены, что идея 100% выстрелит. 🔥
• Основателей увлекает сам продукт, там и здесь слышно: «О, я придумал фичу». 💡
• Денег хотят, но основатели надеются, что заказчики оценят крутость продукта и выстроятся за ним в очередь (чего обычно не происходит). 💪
• При продажах всплывают проблемы с продуктом, которые решаются методом «тушения пожаров». 🚒
Итог: много амбиций, мало денег и мало процедур, все в компании делают всё.
Что требуется от вас:
• Быть быстрым, расторопным, готовым к работе 24/7, как и основатель, не уставать. 🔋
• Креативить вместе с основателем, верить в продукт (критиков быстро попросят за дверь, даже если они правы). 🧠
• Быть немного авантюристом. 🏄
Преимущества: можно быстро построить карьеру, если компания взлетит. 🏆
Риски: можно выгореть, остаться без работы и денег, если нет. 🪫
#жизненныйцикл #адизес #карьера