1
Кому работодатели готовы платить 1 мл тенге
В октябре работодатели опубликовали 132 тыс. вакансий, а соискатели 114,1 тыс. резюме. Согласно данным электронной биржи труда Enbek.kz, показатели оказались ниже сентябрьских значений: спрос упал на 4,5% (-6,2 тыс.), предложение уменьшилось на 12,6% (-16,5 тыс.).
Почти треть всех вакансий пришлась на сферу образования (41,1 тыс., или 31%), еще по 13% заняли остальные виды услуг (17,5 тыс.) и здравоохранение (11,7 тыс.). Вместе они сформировали половину всех открытых вакансий.
Самую большую группу соискателей составила молодежь до 34 лет – 51,4 тыс. резюме (45%). Далее идут работники в возрасте 35-44 лет (26%), 45-54 лет (19%) и старше 55 лет (10%). Женщины оставались активнее мужчин – на их долю пришлось 52% всех резюме.
Самые высокие зарплаты предлагались заместителям начальников производств (до 1 млн тенге), дизайнерам компьютерных игр (до 990 тыс. тенге) и омбудсменам (также до 990 тыс. тенге).
Самые высокие ожидания по зарплате были у пилотов коммерческих авиалайнеров (~2,8 млн тенге), горнорабочих по пожаротушению (~2 млн тенге) и заместителей председателей правления (~1,8 млн тенге).
t.me/zakonkz