1
Как будут назначать директоров школ в Казахстане
Конкурс на должность директора школы предполагает несколько этапов:
• подача кандидатами документов на позицию директора;
• оценка кадровой службой управления образования соответствия кандидата квалтребованиям, допуск к участию в конкурсе;
• электронное тестирование кандидатов (тесты по управленческим компетенциям, знанию педагогики, психологии, законодательства РК);
• защита Плана развития школы перед Попечительским советом учебного заведения (при условии успешной сдачи тестирования);
• собеседование в управлении образования (допускаются кандидаты, успешно защитившие планы развития школ перед Попечительским советом).
Конкурс проводят не районные, а областные управления образования. Документы будущего директора направят в отдел образования для заключения трудового договора. Срок заключения трудового договора — пять лет.
Требования к квалификации соискателя на должность директора школы изменились. Теперь он должен пройти курсы по менеджменту и иметь сертификат, быть профессиональным педагогом с общим стажем работы не менее пяти лет и опытом работы в качестве завуча, проработать в сфере образования два года перед назначением.
t.me/zakonkz