1
Исследование: присвоение чужих идей на работе вредит не только жертвам, но и бизнесу в целом.
Исследователи выяснили, как компании страдают от непорядочных работников.
Оказывается, кража идей коллег вредит не только непосредственным жертвам: это становится барьером на пути к обмену знаниями.
Чтобы глубже изучить этот феномен, ученые провели серию исследований с участием более 1500 работников из разных отраслей в США, Великобритании и Канаде.
Их целью было выделить кражи знаний в отдельную форму деструктивного рабочего поведения, разработать методы ее измерения и выяснить, как она препятствует обмену знаниями внутри компании.
📋 @naukatv_ru