1
прослеживается один и тот же мотив — стремление капиталистов сократить затраты на рабочую силу ради увеличения прибыли. Даже при миллиардных доходах корпорации не стесняются выбрасывать рабочих на улицу, прикрываясь "оптимизацией" и "повышением рентабельности".
В Германии Volkswagen объявляет о намерении сократить 35 тысяч рабочих мест, а Siemens увольняет тысячи сотрудников, несмотря на прибыль в €2,1 млрд за квартал. В США нефтедобывающая компания APA ликвидирует 15% своих работников, а Morgan Stanley планирует уменьшить штат на 2 тысячи человек — и все это ради повышения эффективности капиталовложений. Эти примеры лишний раз доказывают, что при капитализме прибыль ставится выше благосостояния трудящихся.
Государственный сектор и неолиберальная политика
Отдельного внимания заслуживают увольнения в государственном секторе. Великобритания намерена сократить 10 тысяч госслужащих, администрация Трампа планирует избавиться от 40% сотрудников в сфере малого бизнеса, а Почтовая служба США сокращает 10 тысяч рабочих мест. Эти меры укладываются в неолиберальную стратегию разрушения социальной сферы и сокращения затрат на рабочую силу, что в конечном итоге ведёт к обострению классовой борьбы.
ООН также сокращает персонал в Газе, что демонстрирует бессилие международных институтов перед лицом военных конфликтов. В этом случае увольнения обусловлены не только экономическими причинами, но и неспособностью буржуазных структур обеспечить безопасность и стабильность.
Мировая тенденция: капитал наступает, рабочие страдают.
Если рассмотреть общий тренд, становится очевидно, что сокращения затрагивают как государственный, так и частный сектор в развитых капиталистических странах. Это результат кризиса капиталистической системы, которая, несмотря на технический прогресс, продолжает опираться на эксплуатацию труда и сокращение социальных гарантий.
Массовые увольнения сопровождаются растущим уровнем автоматизации и цифровизации. Однако вместо того, чтобы использовать эти достижения для улучшения жизни людей, капиталисты внедряют их для дальнейшего обогащения, сокращая персонал и снижая заработные платы.
Выход: борьба за социализм.
История показывает, что единственным реальным ответом на кризисы капитализма является переход к социалистической системе. Только плановая экономика, основанная на интересах трудящихся, а не капиталистов, способна обеспечить стабильность и защиту от безработицы.
Организация профсоюзов, забастовки, классовая солидарность — вот инструменты борьбы, которые могут противостоять волне капиталистических сокращений. Рабочий класс должен осознавать свою силу и требовать национализации стратегических отраслей, контроля над производством и гарантий занятости.
Текущая ситуация — это не временное явление, а закономерный итог капиталистического способа производства. Чтобы разорвать этот порочный круг, необходимо изменить саму систему. Только социализм способен дать рабочему человеку уверенность в завтрашнем дне.
Источник: https://vk.com/@aydiovk-massovye-uvolneniya-i-krizis-kapitalizma
Больше постов и видео: https://t.me/inforn9