1
Товарищ, будь в теме!
📍Из-за беспорядка на рабочем месте в могут снизить премию.
Суть требования: о взыскании премии.
Решение суда: отказано.
Обоснование суда: Кодекс этики, принятый у работодателя, предусматривал, что работники должны соблюдать деловой стиль, в т.ч. содержать рабочее место в чистоте. Уборка кабинета упоминалась также среди обязанностей в должностной инструкции. Поскольку сотрудник этого не делал, были основания снизить премию (она была снижена на 20%). Суд также отметил, что начисление спорной выплаты ― право, а не обязанность работодателя. Вопрос о ее размере находится в его исключительной компетенции.
( (https://9kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=9773432&delo_id=2800001&new=2800001&text_number=1)Определение">https://9kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=9773432&delo_id=2800001&new=2800001&text_number=1)Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2023 № 88-7163/2023 (https://9kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=9773432&delo_id=2800001&new=2800001&text_number=1)).">https://9kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=9773432&delo_id=2800001&new=2800001&text_number=1)). (https://9kas.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=9773432&delo_id=2800001&new=2800001&text_number=1)
Внимательно изучайте свои должностные инструкции и локальные нормативные акты работодателя!
#ЛП_судебнаяпрактика
#ЛП_премии
Больше постов и видео: https://t.me/inforn9