1
В социалистическом обществе социальное страхование рабочих и служащих является
обязательным и осуществляется за счѐт государства, в то время как в капиталистическом мире
социальное страхование существует лишь в немногих странах, причѐм рабочие вынуждены
уплачивать значительную часть страховых взносов из своей заработной платы. В первой
пятилетке на социальное страхование Советским государством было израсходовано 8,9
миллиарда рублей, во второй пятилетке – 32,1 миллиарда, в четвѐртой пятилетке – 79,1
миллиарда, за три года пятой пятилетки – свыше 66 миллиардов рублей.
Рабочим и служащим СССР выплачиваются за счѐт государства пенсии по социальному
обеспечению, оказывается бесплатная медицинская помощь, обеспечиваются бесплатные или
по льготным ценам путѐвки в санатории, дома отдыха и детские учреждения, бесплатное
обучение и повышение квалификации, стипендии учащимся; все рабочие и служащие получают
оплачиваемые за счѐт государства отпуска продолжительностью не менее двух недель, а
работники ряда профессий – на большие сроки.
С 1940 по 1953 г. расходы из государственного бюджета СССР на социально–
культурные мероприятия увеличились более чем в 3 раза. Государственные
ассигнования на народное просвещение увеличились с 22,5 миллиарда до 61,1
миллиарда рублей, на народное здравоохранение, включая расходы на эти цели за
счѐт средств социального страхования, – с 11,2 миллиарда до 28,7 миллиарда рублей,
на социальное обеспечение – с 3,1 миллиарда до 22,8 миллиарда рублей; кроме того,
огромные средства затрачиваются на выплату пособий многодетным и одиноким
матерям; например, в 1953 г. таких пособий выплачено государством в сумме 4,5
миллиарда рублей. В 1953 г. население СССР получило из государственного бюджета
в связи с увеличением государственных расходов на социально–культурные
мероприятия и других затрат, направленных на обеспечение подъѐма материального
благосостояния трудящихся, 134 миллиарда рублей.
Таким образом, за счѐт расходов государства и общественных организаций на социально–
культурные нужды удовлетворяются многие материальные и культурные потребности рабочих
и служащих, что является важным фактором неуклонного роста реальной заработной платы.
Благодаря этому реальные доходы рабочих и служащих СССР увеличиваются примерно на
одну треть сверх того, что они получают в виде годовой индивидуальной денежной заработной
платы.
Больше постов и видео: https://t.me/inforn9