1
Распределение по труду способствует ликвидации текучести рабочей силы, созданию
постоянных кадров, что имеет большое значение для улучшения организации труда на
предприятиях. Без постоянного состава работников, освоивших технику и накопивших
производственный опыт, невозможно успешное развитие социалистического производства.
Таким образом, распределение по труду является объективной необходимостью,
экономическим законом социализма.
Экономический закон распределения по труду требует распределения продуктов в прямой
зависимости от количества и качества труда каждого работника, равной оплаты за равный труд
независимо от пола, возраста, расы и национальности граждан социалистического общества.
Оплата труда как в промышленности, так и в сельском хозяйстве строится на основе
требований этого закона.
Экономический закон распределения по труду осуществляется Коммунистической
партией и Советским государством в решительной борьбе против рваческих тенденций
отсталых элементов, против мелкобуржуазной уравниловки, то есть уравнительной оплаты
труда вне зависимости от его количества и качества, от квалификации работников,
производительности труда. Уравниловка является выражением мелкобуржуазного
представления о социализме, как о всеобщем поравнении в области потребления, жизненных
условий, вкусов, потребностей. Она наносит большой ущерб производству, приводит к
текучести кадров, к снижению производительности труда, невыполнению планов. Разоблачая
мелкобуржуазное представление о социализме, Ленин разъяснил марксистское понимание
равенства. Под равенством марксизм понимает не равенство физических и духовных
способностей, а общественное, экономическое равенство. Для социализма это означает равную
для всех ликвидацию частной собственности на средства производства и эксплуатации, равный
доступ к работе на общественных средствах производства, равную для всех обязанность
трудиться, единый для всех принцип оплаты по труду.
Больше постов и видео: https://t.me/inforn9