1
Работодатель возлагает на вас дополнительную работу. А она вам нужна?
1. Без вашего согласия к дополнительной работе вас привлечь нельзя. Причем, письменного.
2. За дополнительную работу полагается дополнительная оплата. Это должно быть отражено в письменном соглашении.
3. В письменном соглашении должен быть указан срок, на который вы соглашаетесь выполнять до работу.
4. Если в трудовом договоре указаны "и иные обязанности" - это не основание для доп работы. Обязательно выполнять только то, что чётко описано.
5. Если вы не согласны - заставить вас работодатель не может. Можно сослаться на ст. 60.2 Трудового кодекса. https://t.me/fearstop/275