1
Пузырь схлопнулся: почему 1500 откликов приносят лишь один оффер
Эпоха «лёгкого входа» в IT завершена. Статистика рубежа 2025-26 годов фиксирует падение зарплат на 30% и требования к кандидатам на уровне универсальных «киборгов». Вместо живого диалога — мгновенный реджект от AI-фильтров и бесконечные «мёртвые» вакансии.
Стандартный отклик на агрегаторах потерял эффективность. Для выживания необходима смена стратегии: от ковровой бомбардировки резюме к точечному нетворкинг-штурму и прямому выходу на нанимающих менеджеров.
Разберём алгоритм действий в условиях кадрового кризиса.