1
Ловушка менеджмента: почему вертикальный рост в IT не всегда выгоден
Традиционная карьерная лестница разработчика после уровня Senior часто упирается в «стеклянный потолок» зарплат. Переход в менеджмент нередко оборачивается потерей инженерных навыков, а роль архитектора несёт риск того, что накопленный багаж знаний станет ещё менее востребованным при смене компании.
Создание своего продукта при сохранении основной занятости выступает как стратегия с неограниченным потенциалом. Такой подход позволяет конвертировать опыт в автономный актив, не жертвуя финансовой стабильностью. Оценим жизнеспособность различных векторов профессионального развития.