1
IT-бренд по-белорусски: человечность айтишникам важнее денег
Есть стереотип, что айтишники выбирают работу только по зарплате. Но первое исследование IT-брендов в Беларуси показало обратное. Главный критерий выбора — не деньги, а «человечность» компании. Оказалось, что для белорусских специалистов адекватный и заинтересованный руководитель почти в полтора раза важнее, чем размер оклада.
В итоге у IT-специалистов Беларуси сформировалось три ключевых запроса к работодателю. На первом месте — человечность: адекватный менеджмент, совпадение по ценностям и забота о ментальном здоровье. На втором — профессиональный рост. И только на третьем месте — сама зарплата, которая уже не спасает, если в компании хаос и токсичность.
Рынок Беларуси в целом оказался не похож на соседние: здесь высокая турбулентность, процветает скрытый найм и сильное влияние гемблинг-индустрии. Посмотрим на полный рейтинг 33 лучших IT-работодателей Беларуси и разберёмся в других особенностях этого рынка.