1
Шанс найти работу в 2025 году составляет 0,4% — подсчитал Business Insider. Рынок труда «белых воротничков» превратился в черную дыру — соискатели просто вкидывают свою резюме в никуда, не особо надеясь на отклик.
— Компании после пандемии урезали найм, а подача резюме стала очень простой — теперь люди рассылают сотни откликов в день;
— Конкуренция дикая: на одну вакансию подаётся ~242 заявки. Это втрое (!) больше, чем в 2017;
— Автоматические системы приёма резюме (ATS) не справляются: тысячи анкет просто копятся в архивах рекрутеров и не доходят до собесов;
— HR-ы перегружены настолько, что многие вакансии не читают даже по диагонали.
Как итог: рынок труда «белых воротничков» стагнирует и медленно умирает. Компаний мало, кандидатов много, алгоритмы ломаются, люди выгорают.
Что делать работягам:
— Просто «отправить резюме» и ждать чуда больше не сработает;
— Нужно точечно бить по конкретным компаниям, а не стрелять залпом по 100 вакансиям подряд;
— Важнее качество отклика, чем количество.
— Найти работу проще всего «по знакомству»: через LinkedIn, личные контакты, прямые сообщения. Шансы в десятки раз выше, чем попытаться обойти нейронку в ATS.
Рынок работы в 2025-м сломан и виноваты в этом технологии.
@exploitex