1
«Китайский предприниматель раздает квартиры сотрудникам»: Китайцы открыли «советский» способ удерживать персонал - за 5 проработанных лет начали дарить квартиры.
«Zhejiang Guosheng Automobile Co. Ltd., производящая автомобильные крепежные изделия, приобрела несколько квартир рядом с офисом для поощрения персонала. Жилье было обещано наиболее продуктивным сотрудникам.
Владелец объяснил, что такой шаг направлен на привлечение высококвалифицированных специалистов и стабилизацию ключевого управленческого состава. Он отметил трудности с наймом и высокую текучесть кадров в отрасли, требующей технической экспертизы. Он также подчеркнул, что такая «премия» экономически оправдана - преданные компании сотрудники позволяют сэкономить до одного миллиона юаней в год».
Подпишись на ПУЛ N3 / MAX