1
Можно спать спокойно - офисных работников вряд ли уволят за сон на работе:
«Прямого запрета или разрешения на сон на рабочем месте в ТК РФ нет, однако это действие может быть квалифицировано как дисциплинарный проступок... неисполнение трудовых обязанностей. В такой ситуации работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание при соблюдении строгой процедуры, установленной законом. Это может быть как выговор, так и увольнение.
Увольнение возможно лишь в исключительных случаях. Как правило, такая мера применяется на опасных производствах [электростанции, химические предприятия] или для сотрудников, отвечающих за безопасность [охранники, водители]»
Подпишись на ПУЛ N3