1
| Переслано из: <Родительское Всероссийское Сопротивление (РВС)> |
Социальный рейтинг — чем он обернется для страны? Элементы соцрейтинга в виде слежки за людьми, введения систем баллов и поощрений, все же постепенно внедряются в России.
Но применение таких технологий — это, по сути, эксперимент над народом. Это попытка изменить в массовом порядке поведение людей, их цели, смысл их деятельности и жизни. И те, кто к этому, должны осознавать, на что замахнулись. Это также попытка фундаментальным образом пересмотреть взаимоотношения власти и народа.
Ученые-психологи давно исследуют влияние подобных технологий на человека. Они изучают не только эмоциональные реакции, но и то, как слежка сказывается на эффективности и качестве работы.
Поначалу ученые выявили, что слежка приводит к улучшению производительности и снижению нежелательного поведения. Но оказалось, что при выполнении сложных задач слежка снижает производительность.
У сотрудников падает удовлетворенность работой, ухудшаются отношения с коллегами и руководством. Сотрудники перестают доверять организации, а это приводит к текучке кадров. Другие исследования показывают, что слежка понижает интерес к своей работе, вызывает психологическое напряжение, тревогу, депрессию, гнев, проблемы со здоровьем.
Американская психологическая ассоциация (АПА) также сообщает, что слежка вызывает у людей сильнейший стресс и эмоциональное выгорание, которые могут привести к появлению психических заболеваний.
Слежка отнимает у человека фундаментальное право на конфиденциальность, которое имеет огромное значение для психического здоровья человека. Конфиденциальность дает человеку свободу и пространство действовать, думать и чувствовать без посторонних.
А это, в свою очередь, является важнейшим фактором мотивации и залогом развития творческих способностей.
Когда человек чувствует, что его поведенческая свобода ограничивается, он начинает действовать так, чтобы вернуть ее себе. Такое поведение описывается теорией «реактивного психологического сопротивления», разработанной психологом Джеком Бремом.
Психологическое реактивное сопротивление провоцирует контрпродуктивное рабочее поведение, Еще исследователи обнаружили интересную психологическую реакцию на слежку: люди перестают помогать друг другу.
По мнению исследователей из АПА, слежка «нарушает негласное соглашение о взаимном уважении между работником и его работодателем. Человек с гораздо меньшей вероятностью сделает всё возможное, чтобы помочь организации, если это доверие подорвано. По сути, сотрудники отступают к выполнению самого минимума».
Модель отношений между работниками и руководством — это модель отношений между гражданином и властью. Поэтому масштабируем их до общегосударственного уровня. Гражданин понимает, что если за ним следят, значит, ему не доверяют.
Тогда и он власти доверять не будет.
Власть, следящая за гражданами, воспринимается как чужая, а политик, следящий за гражданами, автоматически перестает восприниматься как свой политик. Он разрывает узы социальной идентичности с народом.
В условиях противостояния России и Запада это крайне опасно. Граждане, воспринимающие государство и власть как чужого — подавляющего и контролирующего — вряд ли захотят идти с оружием в руках его защищать.
Надежды подкупить граждан баллами или деньгами закончатся ничем - умирать за деньги никто не будет. Умирают за «своих», а не за дрессировщиков. От дрессировщиков всегда мечтают избавиться. А «свои» — это те, с кем выстроены неформальные отношения доверия.
Система слежки, поощрений и наказаний разрушает творческий и интеллектуальный потенциал человека, убивает его истинную мотивацию. В подобной среде не формируются ученые, талантливые инженеры, художники.
Планы восп