1
Новый отчёт Европейского института космической политики (ESPI) рисует тревожную картину: космическая отрасль всё ещё привлекает и вдохновляет сотрудников, но не всегда может их удержать.
Как пишет телеграм-канал «Космический проект ФМП МГУ», цитируя тезисы доклада, более 96% специалистов приходят в отрасли из-за бескорыстной любви к космическими исследованиям и науке. Это для них главный мотиватор! Однако по мере карьерного роста романтический флёр рассеивается: через 3-5 лет работы увлечённость студентов (70%) падает почти вдвое – до 40%.
На смену восторженности постепенно приходят более приземлённые мотивы, и сотрудники покидают отрасль. Так, по поиску специалистов среднего звена ориентации составляют 41% вакансий.
http://vestnik-glonass.ru/news/intro/rynok-truda-v-kosmicheskoy-otrasli-evrosoyuza-v-preddverii-kadrovogo-goloda/