1
| Переслано из: <САРДАРЯН> |
The Guardian описывает череду событий, приведших к отставке двух высших руководителей BBC — главы новостного департамента Деборы Тернесс и генерального директора Тима Дейви. Несколько недель назад Тернесс была приглашена на заседание совета директоров BBC. Однако вместо обычной встречи она столкнулась с резкой критикой, связанной с письмом и меморандумом, направленными в совет Майклом Прескоттом, бывшим внешним консультантом комитета по редакционным стандартам BBC. В своём письме Прескотт обвинял корпорацию в политической предвзятости, утверждая, что, например, программа Panorama некорректно смонтировала речь Дональда Трампа, соединив две её части без уведомления зрителей. Также он критиковал освещение конфликта в Газе и темы, связанные с гендерной идентичностью.
По словам источников, обсуждение на совете длилось более часа, и Тернесс подверглась жёсткому давлению. Один из участников заседания назвал произошедшее «переворотом». Главную роль в критике сыграл член совета Робби Гибб — бывший директор по коммуникациям Терезы Мэй и сооснователь правоконсервативного телеканала GB News. Он резко осудил либеральную повестку BBC, обвиняя корпорацию в «левом уклоне» и чрезмерной политкорректности. После публикации выдержек из письма Прескотта в The Telegraph давление на руководство BBC усилилось. Совет вновь собрался, чтобы обсудить, как реагировать на обвинения. Некоторые члены совета поддержали позицию Гибба, другие не вмешивались, не имея достаточного опыта в редакционной работе.
После второго заседания Тернесс решила, что теряет поддержку, и подала в отставку. Вскоре вслед за ней ушёл и генеральный директор Тим Дейви. Оба решения стали неожиданностью даже для членов совета. Контекст этой истории уходит к периоду правления Бориса Джонсона, при котором Гибб был назначен в совет BBC. По данным источников, именно он лоббировал назначение Прескотта консультантом по редакционным стандартам. Известно, что они лично знакомы и ранее сотрудничали. Многие сотрудники BBC считают, что их действия носили не технический, а политический характер и были направлены на внутреннее давление с целью изменить редакционную линию корпорации.