1
| Переслано из: <БАЛАНС СИЛ. ПРОГНОЗЫ> |
Кадровой революции по итогам президентской кампании не ожидается, если только президент не решится на это под влиянием внешних и/или внутренних обстоятельств, в том числе, чрезвычайных. Форс-мажорным обстоятельством становится общее естественное старение основных акторов политической системы страны (одновременно). В результате и может произойти резкое «омоложение» кадров, инициированное верховной властью и реализуемой А.Вайно и С.Кириенко.
Исключением, подтверждающим правило, стало долгое сохранение во власти, например, Сергея Иванова и Михаила Фрадкова, несмотря на хронические болезни и частичную неспособность к осуществлению функционала. Постепенность и неторопливость – стиль повседневной работы В.Путина.
Формат «пакетных» отставок и назначений часто используется в отношении регионалов и силовиков; в финансово-экономических и социальных блоках замены производятся точечно (хирургически), чтобы не навредить процессу.
Невозможность появления политика калибра Владимира Путина – практически фатальна для оппозиции, но не является для России признаком отсутствия демократических процессов в стране. Так что обвинения в авторитаризме российских властей извне безосновательны из-за бюрократически выверенного избирательного процесса и суперустойчивой политической системы, в которой из-за этой устойчивости появление двух, трёх или больше конкурирующих элементов невозможно, да и не нужно – достаточно посмотреть на пример политической турбулентности в США сегодня.
Любые кадровые изменения будут неожиданными для общественности.